Pourquoi les espaces de coworking séduisent-ils autant la nouvelle génération ?

Les attentes quant au lieu de travail ont évolué favorisant les espaces de travail collaboratif. Les décideurs de demain font partie de la génération Y. Leur rapport au travail n’est pas le même que celui des générations précédentes ; ils ont grandi avec le numérique et aiment l’innovation. Ils sont davantage attachés à la communauté qu’à l’entreprise.

C’est un besoin fondamental pour cette génération qui, contrairement à ses ainés, est de moins en moins sédentaire et de moins en moins religieuse. Cette génération est la plus connectée de l’histoire autant en ligne qu’hors ligne. Le coworking leur permet de faire partie d’une communauté et d’éviter l’isolement en travaillant chez eux.

La crise de 2008 a profondément changé le monde du travail. Aujourd’hui, les conséquences sont que de plus en plus de jeunes diplômés démarrent leur propre entreprise, ou se tournent vers des entreprises plus créatives, comme des start-up. La génération des Millenials cherchent des moyens plus durables et plus humains d’utiliser l’espace de travail pour augmenter leur productivité, et se tournent donc de plus en plus vers des espaces de coworking.

De même, la flexibilité en termes d'horaires et de lieu de travail est très importante pour la nouvelle génération au moment de choisir de travailler ou non pour une organisation.

Par ailleurs, il faut prendre en considération que le télétravail est plus complexe pour les jeunes générations. Il est communément considéré que les Millennials et la génération Z affichent le plus vif désir de pouvoir bénéficier de flexibilité dans leur travail.